四十岁月见真章 一位老电工在智能制造时代的危机与突围

我是一名40岁的电工师傅，在这个行业摸爬滚打了近二十年，见证了从传统机械控制到智能自动化系统的巨大变迁。如今，随着智能制造浪潮的汹涌而至，我时常思索：像我这样的‘老电工’会被时代淘汰吗？

回想当初，电工是一门靠手艺吃饭的职业。我们熟悉每一根电线的走向，能凭经验判断故障点，用万用表和螺丝刀解决大多数问题。那时的技术更新缓慢，一套技能可以用上很多年。但近年来，工厂里逐渐引入了PLC（可编程逻辑控制器）、工业机器人、物联网设备，甚至AI诊断系统。这些新技术不需要我们手动接线、逐点排查，而是通过软件编程和远程监控来实现控制与维护。

起初，我对这些变化感到不安。智能制造强调高效率、低误差和无人化操作，似乎不再需要‘老师傅’的经验和直觉。我见过一些同行因无法适应新技术而转行，也听到年轻人谈论‘电工职业即将消失’的言论。的确，如果我们止步于传统技能，很可能会被自动化系统取代。

深入思考后，我意识到危机中蕴藏着转机。智能制造虽然自动化程度高，但机器总会有故障，系统总需要调试和维护。而这些，恰恰是我们老电工的优势所在——我们拥有丰富的现场经验，能迅速理解复杂工况，并结合新技术提供更精准的服务。例如，当智能生产线出现异常时，我不仅能排查硬件问题，还能协助程序员优化控制逻辑，这种‘技术+服务’的综合能力是纯软件工程师难以替代的。

于是，我开始主动学习。参加PLC编程培训、研究工业网络协议、甚至尝试使用预测性维护平台。这个过程并不轻松，但每掌握一项新技能，我就多一分底气。我发现，老电工的价值不在于抗拒变化，而在于将经验与新技术融合，提供更高层次的技术服务。比如，我们可以为企业定制智能改造方案，或在故障诊断中加入人性化建议，这些都是纯机器无法做到的。

如今，我依然活跃在一线，但角色已从‘修电线的人’转变为‘智能系统守护者’。我帮助工厂升级设备，培训年轻员工，并用多年积累的案例经验为客户提供增值服务。智能制造不是终点，而是电工职业进化的一环。只要我们保持学习、拥抱变化，就能在技术浪潮中找到自己的位置。

四十不惑，我渐渐明白：淘汰我们的不是时代，而是停滞不前的自己。在这个充满机遇与挑战的智能制造时代，老电工可以通过提升技术服务能力，不仅不被淘汰，反而成为连接传统与创新的重要桥梁。